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人才吸引

薪 — — 只要你愿意过来, 高薪随你开;

满 — — 满载的不仅是你的钱包,还有你的理想;

益 — — 获得更多益处,无论学识、技能还是金钱;

足 — — 足够的自由、足够大的发展空间、足够的创作空间。

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人才发展

待编辑中

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人才激励

待编辑中

发展通道

为了帮助员工在专业力与管理力尽快实现深度和广度的提升,提高员工的成才率,京东方为员工搭建了纵向和横向的发展平台。员工可根据公司业务需要及个人发展愿望进行职业发展规划。

在专业技术方向,设立了以推动定岗定编、岗位价值及能力为中心的职级评价专业技术发展通道,通过专业职级晋升,以岗位深度为价值取向,开发与培养各细分领域的专业型人才。为了给员工提供更多的职业发展机会,公司设立了多个序列的职级(职位层级)发展通道,员工可根据自身的岗位、能力、经验,申报相应序列的职级。在管理方向,通过管理职务与管理职级的晋升,培养专业能力和管理能力兼备的复合型管理人才。

职业发展双通道晋升平台的设计能使员工更好地从自身个性和专业出发选择自己的职业发展路径,确保了所有员工享有晋升和事业成长的机会,规范、完善了员工职位体系管理,明晰员工的职业发展通道,让员工在不同的岗位、在不同的发展阶段都能找到自己的位置,都能明确自己在不同职级、职务应该具备的条件和价值。

 

 

员工成长机制

智安维秉承“人才的培养与发展要优先于企业利润的增长”的人才发展理念,将公司目标的实现与员工个人职业发展实现有机的统一。

 

 

员工福利

在智安维,除了舒适开放的办公环境,茶水咖啡区,还为员工提供年度健康体检,员工可获得休闲时光的中的愉悦感受。在这里,每一位员工将收获自己事业的起步、职场的蜕变 。

我们提供具备业内竞争力的薪资,除基本工资外,还包括各项津贴、年度业绩奖金、年中业绩激励金、及时激励金等。我们为员工提供各项社会保险及住房公积金、商业保险,以及免费的晚餐、生日慰问、节日慰问、结婚贺金、法定年假、公司奖励年假、团队建设基金等。

 

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应聘信息

互联网解决方案提供商

本公司拥有完整、科学的质量管理体系。我们的诚信、实力和产品质量获得业界的广泛认可。本着“敢于创新,稳重求进”的精神,

大胆引进先进自动化生产设备,加强生产管理、严把质量关,经全面改造的公司,以其产品质量稳定、交货快捷和价格优势,在激烈的竞争市场中脱颖而出,稳步发展。

企业介绍

前端开发工程师

20k-40k

 

职位要求

 

北京 经验3-5年 本科及以上 全职


福利

 

弹险一金;六险一金;大牛云集;下午茶;优秀团队;

期权激励

企业介绍

产品运营经理

15k-25k

 

职位要求

 

北京 经验3-5年 本科及以上 全职


福利

 

平台大;发展快;福利好;牛人多;高速成长;前景广阔

企业介绍

智安维

20k-40k

 

热招职位

 

Java开发实习生;资深硬件工程师;硬件开发;供应链经理;

采购专员;iOS开发工程师


福利

 

三餐免费;空间大;福利多;微加班;老板好;有期权

企业介绍

前端开发工程师

20k-40k

 

职位要求
北京 经验不限 本科及以上 全职


福利
弹险一金;六险一金;大牛云集;下午茶;优秀团队;期权激励

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